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SLC AGRÍCOLA SLC MÁQUINAS

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O Grupo SLC, consciente de sua Responsabilidade Social, apoia, por meio do Instituto SLC, projetos de instituições sem fins lucrativos, utilizando recursos oriundos de incentivos fiscais, tais como:
  • Fundos de Apoio à Criança e ao Adolescente
  • Lei de Incentivo à Cultura
  • Fundo do Idoso• Lei de Incentivo ao Esporte
  • Pronon – Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica
  • Pronas – Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência
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SLC Agrícola está entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil

A SLC Agrícola acaba de ser reconhecida pela consultoria Great Place To Work (GPTW) como uma das 150 Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil em 2022, figurando na 48ª posição, entre as empresas de grande porte. O ranking avalia as empresas com melhor clima organizacional, com base em indicadores nas dimensões Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem, com indicadores de satisfação dos colaboradores e de qualidade em gestão de pessoas. A empesa também apareceu neste ano no ranking do GPTW Rio Grande do Sul, pela quarta vez consecutiva, entre as empresas de grande porte.
Representaram a empresa, na cerimônia realizada em São Paulo (SP) no dia 17 de outubro, Eduardo Logemann (Presidente do Grupo SLC), Aurélio Pavinato (Diretor-Presidente da SLC Agrícola), Leonardo Celini (Diretor de Operações), Álvaro Dilli (Diretor de RH, Sustentabilidade e TI), Ivo Brum (Diretor Financeiro e de RI), Gustavo Lunardi (Diretor de Suprimentos e Produção de Sementes), Frederico Logemann (Gerente de Inovação e Planejamento Estratégico), Déa Machado (Gerente de Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing) e Ronei Sana (Gerente de Agricultura Digital).
Para Déa Machado, Gerente de Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing da SLC Agrícola, a premiação é o um dos mais importantes reconhecimentos pelo trabalho realizado para a construção conjunta de ambientes de trabalho adequados e inspiradores para todos. “Acreditamos que o capital humano seja nosso maior patrimônio e procuramos simplificar o desempenho das funções e garantir a comunicação adequada para a compreensão dos processos que conduzem, naturalmente a uma produtividade melhor”, disse.